DAL

Défense des aîné.es, des locataires, de l'emploi et du social : une association pour la solidarité, l'équité et l'inclusion à Genève.

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À propos de nous

Mobilité

Mobilité

Développement de la mobilité douce: réalisation de voies vertes et de pistes cyclables. Développement des transports publics: maintien des lignes de trolleybus existantes, passage des véhicules diesel à l'électricité, développement des véhicules électriques (TOSA etc). Réalisation complète du réseau de trams initialement prévu au sein du Grand Genève. Construction de la gare souterraine des CFF à Cornavin. Transports publics gratuits. 30 km/h dans la moyenne ceinture et agir afin d’obtenir un Centre-Ville sans voitures. Aide fiscale aux entreprises qui mettent à disposition de leur personnel des vélos. Inciter les employés au niveau de l’Etat et du secteur subventionné à utiliser le vélo (si leur état de santé le permet) ou le bus au moyen d’une prime ou de jours de congé supplémentaires.

Handicap

Handicap

Accessibilité universelle pour les personnes à mobilité réduite. Aucune autorisation d'exploitation ne doit être délivrée, à moins d'une dérogation, extrêmement motivée sans que l'accessibilité universelle ne soit appliquée (seuils, parcours visuels, ascenseurs aux normes, revêtements adaptés etc.).

Santé

Santé

Abolir le récent décret du CE qui supprime la prime de pénibilité pour les nouveaux engagés et l'inclure dans le salaire ou/et l'étendre à tous les soignants du canton travaillant auprès de patients dépendants et/ou âgés. Appliquer sans délai l'IN 125. Anticiper l'application de l'IN pour des soins infirmiers forts avec les décideurs sanitaires et les partenaires sociaux de notre canton. Permettre aux soignants de prendre une retraite dès 58 ans grâce à une rente CPEG pleine et entière. Instaurer une assurance pour les soins dentaires. Mettre fin à la médecine à deux vitesses, permettre à chaque citoyen d'avoir accès aux soins de manière équitable. Développer des campagnes de prévention (alimentation saine, pratique d'une activité sportive, tabagisme, obésité, usage abusif d'alcool, etc.).

Égalité

Égalité

Égalité absolue réalisée pour l'engagement et les salaires entre hommes et femmes et vis-à-vis de toute la communauté LGBTQI+. Engagement paritaire dans la fonction publique. Lutte renforcée contre le harcèlement. Renforcement de la représentation syndicale au sein des entreprises publiques et privées. Etendre les conventions collectives pour tous.tes les salarié.e.s. Interdire le licenciement des délégués syndicaux sauf en cas de faute grave dûment prouvée. Interdire les licenciements économiques. Diminuer la journée de travail à 38 heures pour les travailleurs.ses de l’Etat. Gratuité des Prud’hommes pour les employé.es.

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Programme Politique

SANTÉ

SANTÉ

Abolir le récent décret du CE qui supprime la prime de pénibilité pour les nouveaux engagés et l'in…

HANDICAP

HANDICAP

Accessibilité universelle pour les personnes à mobilité réduite. Aucune autorisation d'exploitation…

ÉGALITÉ

ÉGALITÉ

Égalité absolue réalisée pour l'engagement et les salaires entre hommes et femmes et vis-à-vis de t…

SPORT

SPORT

Soutien financier à l'aide cantonale au sport. Dotation pour les clubs de sports émergents. Réalisa…
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