SANTÉ

Objectifs

Abolir le récent décret du CE qui supprime la prime de pénibilité pour les nouveaux engagés et l'inclure dans le salaire ou/et l'étendre à tous les soignants du canton travaillant auprès de patients dépendants et/ou âgés. Appliquer sans délai l'IN 125. Anticiper l'application de l'IN pour des soins infirmiers forts avec les décideurs sanitaires et les partenaires sociaux de notre canton. HUG : création immédiate de 150 postes supplémentaires de soignants (en priorité pour le département de réadaptation et de gériatrie). Faire un état de lieux avec la direction de cet établissement, les représentants du personnel et les partenaires sociaux pour évaluer le besoin de postes supplémentaires dans les autres départements. Revoir également la politique de remplacement et tendre vers un remplacement systématique des personnes malades. Mettre fin aux externalisations et rapatrier les services qui l'ont été. Permettre aux soignants de prendre une retraite dès 58 ans grâce à une rente CPEG pleine et entière. Ouverture de 150 lits supplémentaires pour faire face à une nouvelle pandémie. Instaurer une assurance pour les soins dentaires. Mettre fin à la médecine à deux vitesses, permettre à chaque citoyen d'avoir accès aux soins de manière équitable.  Développer des campagnes de prévention (alimentation saine, pratique d'une activité sportive, tabagisme, obésité, usage abusif d'alcool, etc.). Donner un statut d’employé.e.s fixe.s aux transporteurs des HUG.